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通訊員 詹玲近兩個月,國網(wǎng)淳安縣供電公司以中層人員為重點,持續(xù)加強中層人員隊伍能力提升和管理監(jiān)督。
加強培訓(xùn),實施中層人員素質(zhì)提升行動。把政治理論學(xué)習(xí)作為首課必修課,通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高站位、統(tǒng)一思想,提振廣大中層人員精氣神。把解決實際問題的能力做為實施必修課。通過問題分析解決與安全典型案例的介紹,有力的將理論與實踐進(jìn)行結(jié)合,讓中層人員更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換,充分發(fā)揮頭雁作用。本次培訓(xùn)分為三期,送出60人次,人員范圍擴大至七級職員。
強化風(fēng)險意識,緊盯關(guān)鍵人員抓實管理監(jiān)督。一方面,中層人員從自我監(jiān)督做起,根據(jù)組織部門工作安排主動上報個人有關(guān)事項;另一方面從日常監(jiān)督入手,梳理中層人員和關(guān)鍵崗位人員名單,通過編制崗位交流計劃、出入境備案等方式。堅持關(guān)口前移、事前預(yù)警,不斷增強日常管理監(jiān)督的主動性和實效性。
下一步,淳安公司人資部將進(jìn)一步探索日常監(jiān)督管理的新方法,確保監(jiān)督既有力度又有溫度。
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:姜智榮
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