隨著社會的發(fā)展，“上得廳堂、下得廚房”已經(jīng)不足以概括女性，在上市公司中，“看得了報表、發(fā)得了公告、維得好關(guān)系、接得了調(diào)研……”成了女董秘們的看家絕活。
70后80后擔(dān)當(dāng)主力 22位董秘占了13位
據(jù)記者統(tǒng)計，截至3月7日，A股中重慶63家上市公司董事會秘書中，有22家上市公司董事會秘書為女性，占比34.9%。
22位女董秘平均年齡43.63歲，從年齡結(jié)構(gòu)來看，70后80后居多，多達13位，60后有5位，還有1位90后。
70后、80后女董秘擔(dān)綱主力，目前有13位。分別是70后的太極集團蔣茜、遠達環(huán)保凌娟、重慶燃氣李金艷、三峰環(huán)境錢靜、重慶銀行彭彥曦、太陽能張蓉蓉，以及80后的重慶百貨陳果、小康股份申薇、再升科技謝佳、隆鑫通用葉珂伽、正川股份劉茜微、ST天圣王琴、華森制藥游雪丹。
60后有5位，其中年齡最大的是華邦健康彭云輝，1964年出生，目前58歲，碩士學(xué)歷，高級經(jīng)濟師。2001年9月至今擔(dān)任華邦生命健康股份有限公司董事會秘書，任職達21年。彭云輝同時兼任重慶天極旅業(yè)有限公司執(zhí)行董事、麗江玉龍旅游股份有限公司董事、麗江山峰旅游商貿(mào)投資有限公司董事、西安眾盈醫(yī)療信息科技有限公司董事。
值得一提的是，還有一位90后女董秘，她就是歡瑞世紀王澤佳，1990年出生，目前32歲，碩士學(xué)歷。歷任國金證券、中信建投證券傳媒互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析師。
最高薪酬173萬元
最低不足10萬元
優(yōu)秀的董事會秘書應(yīng)該是個多面手：一要當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，多維度提升信息披露質(zhì)量。二要當(dāng)好外當(dāng)家，多渠道維護好投資者關(guān)系。三要當(dāng)好參謀家，多方面促進公司做優(yōu)做強。很顯然，要想成為女董秘，沒有“兩把刷子”是不行的。
據(jù)記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，這些女董秘都具有本科及其以上學(xué)歷，6名是碩士研究生畢業(yè)，有人說高學(xué)歷已經(jīng)成為A股女董秘的標配。當(dāng)然，高學(xué)歷配置下的高強度工作，薪水自然也不會低。
據(jù)記者統(tǒng)計，這些女董秘去年平均薪酬為65.22萬元，不過薪酬高低差別很大，3位年薪在100萬元以上，重慶百貨董秘陳果最高，年薪達173.61萬元;其次是太陽能董秘張蓉蓉，年薪155.46萬元;再次是再升科技董秘謝佳，年薪達120.54萬元，并且持有再升科技股份14.47萬股。
7位年薪在50萬到80萬元之間，6位年薪在20萬到50萬元之間，薪酬最低的ST天圣王琴不足10萬元，值得注意的是，正川股份劉茜微和三峰環(huán)境錢靜任職不到一年，年報未披露。
藍黛傳動女董秘
是資本運作高手
從22位女董秘簡歷來看，藍黛傳動卞衛(wèi)芹可以稱作資本運作高手。
卞衛(wèi)芹，1967年3月出生，本科學(xué)歷。她曾就職于揚州市燃料總公司，歷任鹽城高周波熱煉有限公司管理部副部長、鹽城豐東熱處理有限公司投資管理部副部長、江蘇豐東股份(002530)董事會秘書兼證券部部長、投資管理部部長，后“空降”藍黛傳動，擔(dān)任副總經(jīng)理、董事會秘書兼證券法務(wù)部部長，參與運作藍黛傳動上市，藍黛傳動于2015年上市。
70后成絕對主力
最高年薪751萬元
除了女總裁和女董秘，在上市公司中，被譽為“財神”的財務(wù)總監(jiān)崗也十分關(guān)鍵。
重慶A股上市公司掌管財政大權(quán)的女神有多少?
據(jù)記者統(tǒng)計，目前A股中重慶63家上市公司中，有20位女性財務(wù)總監(jiān)，占比31.7%，掌管著1725億市值的A股公司。她們多為60后、70后，平均年齡50.05歲，平均薪酬近100萬。
70后成主力
最長任職12年
從年齡結(jié)構(gòu)來看，A股重慶63家上市公司共有20位女財務(wù)總監(jiān)，70后是絕對主力。
其中，60后有6位，分別是重慶港財務(wù)總監(jiān)曹浪、萬里股份關(guān)蘭英、小康股份劉聯(lián)、神馳機電宣學(xué)紅、重藥控股張紅，中交地產(chǎn)劉兵。70后有11位，分別是遠達環(huán)保劉紅萍、重慶燃氣李金艷、正川股份肖漢容、四方新材龔倩瑩、渝開發(fā)官燕、渝三峽A向青、長江材料江世學(xué)、三圣股份馮陳、華森制藥彭曉燕、萊美藥業(yè)賴文、迪馬股份易琳。80后有2位，一位是重慶路橋賈琳，另外一位是國城礦業(yè)郭巍。從任職年限來看，渝三峽A向青任職12年最長，其余從1年到8年不等。
20位女財務(wù)總監(jiān)平均年齡50.05歲，年齡最大的是重慶港財務(wù)總監(jiān)曹浪，1963年1月生，59歲。任職財務(wù)總監(jiān)9年。本科學(xué)歷，中級會計師。歷任重慶港口管理局財務(wù)處會計、主辦會計、財務(wù)處副處長，重慶港務(wù)集團財務(wù)處副處長、法規(guī)審計處副處長、財務(wù)處處長，重慶港務(wù)物流集團有限公司財務(wù)部部長，重慶港九股份有限公司機關(guān)黨支部書記、財務(wù)總監(jiān)，重慶港務(wù)物流集團有限公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)?，F(xiàn)任重慶港務(wù)物流集團有限公司黨委委員，重慶港九股份有限公司黨委委員、董事、財務(wù)總監(jiān)。
年齡最小的是重慶路橋財務(wù)總監(jiān)賈琳，1986年出生，碩士，曾任重慶國際信托股份有限公司計劃財務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、同方國信投資控股有限公司計劃財務(wù)部副總經(jīng)理;現(xiàn)任重慶路橋股份有限公司財務(wù)總監(jiān)(財務(wù)負責(zé)人)、總經(jīng)理助理。
薪酬差距大
高者751萬少則15萬元
優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)定當(dāng)是理財高手，不僅要負責(zé)企業(yè)全部的財務(wù)活動以及財務(wù)內(nèi)容分析，還要參與審定公司重大財務(wù)決策，包括審定公司財務(wù)預(yù)、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
很顯然，要想成為好的財務(wù)總監(jiān)，沒有兩把刷子是不行的。這些財務(wù)總監(jiān)中，除2名學(xué)歷為大專以外，其余18位都是本科及以上學(xué)歷，其中有5名是碩士研究生。
高學(xué)歷配置下的高強度工作，薪水自然也不會低。據(jù)上游新聞記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，這些女財務(wù)總監(jiān)，有4位年薪過百萬，年薪最高的是迪馬股份易琳，年薪高達751.55萬元。易琳1976年出生，碩士學(xué)位。
其次是中交地產(chǎn)劉兵，年薪253.40萬元，再次是小康股份財務(wù)負責(zé)人劉聯(lián)，年薪120.61萬元，另外一位是重藥控股張紅，年薪115.51萬元。年薪超過50萬的有5位，分別是遠達環(huán)保劉紅萍年薪70.87萬元，渝開發(fā)官燕年薪60.56萬元，重慶港財務(wù)總監(jiān)曹浪年薪58.32萬元，重慶燃氣李金艷年薪56.6萬元以及渝三峽A向青年薪55萬元。
20萬元至50萬元之間有7位，最低的是正川股份肖漢容，年薪僅15.07萬元。(重慶商報-上游新聞 記者 王光建)
