您的位置:首頁 >產(chǎn)經(jīng) >

當前視點!我為群眾辦實事|靈武法院:一小時訴前調(diào)解,幫12名工人追回三萬元工資

2022-10-01 09:56:07 來源:瀟湘晨報

近日,寧東法庭突然走進12名工人,擠滿立案大廳。

“你好,我們干了活,人家不給工資,這都拖了半年了”


(相關(guān)資料圖)

“就是的,我們一共十二個人干了活,還欠工資五萬多呢”。

12名農(nóng)民工焦急的訴說著自身訴請。法庭工作人員一邊引導工人緩和情緒,指導其書寫訴狀,一邊了解案件情況。

基本案情

原來這十二名工人受雇于被告馬某在靈武市寧東鎮(zhèn)某工業(yè)園區(qū)內(nèi)的工地干活。工程完結(jié)后,被告本應(yīng)向十二名工人支付幾萬元工資,但后來被告馬某以工程款未到位為由只向工人們支付了部分工資,剩余幾萬元工資拖欠近半年一直未付,被告多方求助無果后,來到法院起訴。

考慮到工人人數(shù)較多、工資拖欠時間較久且工人們均不在寧東本地生活,為使案件盡快結(jié)案,法官在征得工人同意后馬上進行訴前調(diào)解并通知馬某來法庭處理案件。

被告馬某來到法庭后,承認工人確實受雇于自己,在某工地干活。但工人在干活過程中,由于工人工作不規(guī)范導致工程出現(xiàn)瑕疵,自身被處罰并使工程重現(xiàn)返工。說著,被告拿出罰款單及返工照片等證據(jù)出示給法官。法官在看完證據(jù)后詢問工人們是否確有此事,工人均表示確實存在一點,但不是有意為之,只是因為一個不小心所致。

暖心調(diào)解

看到這種情況,法官開始情法并用,希望雙方能夠?qū)⑿谋刃模ハ嗬斫?,工人從事勞?wù)后,雇傭方就應(yīng)該支付工資,但工人在工作中因故意或重大過失給雇傭方造成損失,也應(yīng)該賠償。在法官耐心說和下,經(jīng)過一個多小時的調(diào)解后,雙方握手言和,達成調(diào)解意見,馬某同意再向工人支付剩余三萬元工資。

“法官,太感謝你們了,拖了這么久的工資終于到手了”“感謝法院調(diào)解,讓這件事可以圓滿解決,大家打工都不容易,以后有活干,我還是找他們”。

最終雙方當事人心平氣和地離開,法庭也在一個多小時減少了十幾起矛盾糾紛的產(chǎn)生。

今年以來,寧東法庭以爭創(chuàng)“塞上楓橋法庭”為契機,主動融入訴源治理大格局,始終堅持把非訴訟機制挺在前面,積極推進訴調(diào)對接工作,充分利用“法庭調(diào)解+”機制,依托與寧東管委會、司法所、派出所、街道辦調(diào)解委員會等組織,建立起一支專兼結(jié)合的訴調(diào)隊伍,織密訴前調(diào)解聯(lián)動網(wǎng),將調(diào)解網(wǎng)絡(luò)覆蓋企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū),開辟涉民生案件綠色通道,滿足群眾多元司法需求,通過上門調(diào)解、送法下鄉(xiāng)、愛心暖企等活動,推動高效便捷解決群眾生產(chǎn)生活急難愁盼問題。今年以來,寧東法庭“法庭調(diào)解+”訴前調(diào)解案件461件,切實為人民群眾提供更加高效快捷的糾紛解決渠道,真正實現(xiàn)司法便民利民為民。

來源:靈武市人民法院

關(guān)注更多

新浪微博:銀川法院

今日頭條:銀川法院

標簽: 訴前調(diào)解 法庭調(diào)解 今年以來 充分利用 積極推進

相關(guān)文章

編輯推薦