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7月29日上午10時，通化市東昌區(qū)人社局“服務(wù)攻堅促就業(yè)，筑夢青春贏未來”線下大型招聘活動在通化萬達廣場火熱開展。一邊是求職方，一邊是用工方，以此溝通平臺為契機，完成招工穩(wěn)工、求職就業(yè)的良好對接。
“我是通過短視頻了解到這場招聘會的。我在大學(xué)學(xué)的是車輛工程專業(yè)，希望能加入通化石油化工機械制造公司。”24歲的大學(xué)畢業(yè)生楊智博去年從山西省畢業(yè)歸來，勵志扎根家鄉(xiāng)、綻放青春。
招聘現(xiàn)場，記者看到近80戶涉及醫(yī)藥、化工、商業(yè)服務(wù)等多個領(lǐng)域的企業(yè)單位，為廣大求職者提供了325個就業(yè)崗位，計劃招聘1590名工作人員。這里既有運營經(jīng)理、行政經(jīng)理等高管崗位，也有化驗員、質(zhì)檢員等技術(shù)崗位，還有包裝工、焊接工、車間工人等一線崗位。求職者針對個人能力專長和職業(yè)需求現(xiàn)場咨詢，達成初步就業(yè)意向，招聘會呈現(xiàn)出靈活就業(yè)職業(yè)多樣化、擇業(yè)面寬泛等特點。
在通化萬通藥業(yè)展位前，求職者的就業(yè)意愿十分高漲?！皡^(qū)人社局兩周前就開始針對企業(yè)宣傳此次招聘活動，就業(yè)科的服務(wù)專員還幫助我們制作展板，搭建招聘窗口。今天我們帶來了7個崗位40多人的用工需求，僅半小時就有6人達成就業(yè)意向?！逼髽I(yè)人力資源部招聘經(jīng)理范哲告訴記者，市區(qū)兩級的招聘活動為企業(yè)解決了當下人員需求難的問題，同時也讓求職者找到滿意工作，實現(xiàn)雙贏。
服務(wù)興企，促進就業(yè)。東昌區(qū)人社局持續(xù)優(yōu)化人才建設(shè)，加大對高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)服務(wù)力度，促進人力資源供需匹配。以新形勢下的互聯(lián)網(wǎng)信息化手段為突破，以“東昌區(qū)就業(yè)”微信小程序為基礎(chǔ)，利用“東昌區(qū)就業(yè)局”抖音官方賬號進行“直播帶崗”活動，打造“云”上就業(yè)服務(wù)平臺。同時精準對接用人單位與求職者需求，提升人崗匹配率，為人力資源服務(wù)打開新模式。
作者：吉林日報全媒體記者 裴虹薦
