“員工虧了，老板兜底，那我們散戶呢?”6月2日晚間，備受關注的中順潔柔實控人兜底式增持承諾宣布履行完畢，如約對264名員工買入的114.86萬股股份虧損額進行補償，累計補償金額為2545.78萬元。員工們得償所愿，但淪為“炮灰”的一眾散戶只能干瞪眼。
值得一提的是，該公司股價一年跌去七成，最新收盤價10.94元/股，總市值僅143.63億元。公開資料顯示，中順潔柔2021年業(yè)績增收不增利，去年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長16.95%，但歸母凈利潤同比減少35.85%，而今年一季度凈利潤同比也減50.82%。
員工增持虧了 老板兜底
“員工聽老板話增持虧錢老板補，二級市場投資者把老板話當真買入虧了錢他賠嗎?”員工獲賠2545.78萬元，股民卻成“炮灰”。這場備受關注的中順潔柔“兜底式增持”承諾落下帷幕，留給14萬股民們的也就只剩下一聲聲嘆息了。
端午小長假之前，也就是6月2日晚間，中順潔柔公告稱，經統(tǒng)計符合補償條件的員工共264名，符合補償條件員工的補償股份數(shù)量共計114.86萬股，需補償金額為2545.78萬元。截至目前公司董事、實控人鄧穎忠已按照承諾，對符合條件的員工所增持股票而產生的虧損進行了補償。本次倡議員工增持公司股票相關的承諾已履行完畢。
去年5月7日，該公司實控人鄧穎忠倡議公司員工在堅持自愿、合規(guī)的前提下買入公司股票，并承諾在2021年5月10日至5月31日期間凈買入公司股票(不低于1000股)，且連續(xù)持有至2022年5月30日并在職的員工，若因在前述期間買入公司股票產生的虧損，由他本人予以全額補償;若產生收益，則全部歸員工個人所有。
該次倡議增持發(fā)出后，中順潔柔及下屬控股公司多位員工買入公司股份。經公司統(tǒng)計，通過郵件的形式向公司董事會辦公室申報買入公司股票的員工共有282位，在倡議增持期間累計凈買入公司股票數(shù)量為120.87萬股，增持均價為33.04元/股，增持總金額為3993.03萬元。
截至今年5月30日(計算虧損日)，中順潔柔收盤價為10.86元/股，跌幅達67%。參與倡議增持股票的員工，其個人凈買入股票均價均高于計算虧損日收盤價，鄧穎忠需向增持公司股票的員工進行補償。
一年內股價跌去70%
“賺了算你的，輸了算我的。”低調做紙巾的“紙茅”不鳴則已，一鳴驚人。
就在去年，中順潔柔的股價在高位30元/股左右時，該公司一邊拋出大額回購計劃，并不斷提高總金額和價格上限;一邊是公司老板親自喊話倡議員工增持自家股票，兜底承諾“賺了算你的，輸了算我的”。
這一系列動作讓市場情緒高漲，去年上半年公司股價節(jié)節(jié)攀升，在6月初達到年內最高價35.02元/股(前復權)。但去年下半年至今，公司股價“跌跌不休”，6月2日最新收盤價為10.94元/股，不到一年股價跌去七成，總市值僅143.63億元。
對于二級市場的股價表現(xiàn)，中順潔柔董事長劉鵬在5月19日召開的年度股東大會上回應：“資本市場股價的波動受多方面的影響，去年消費品(投資)的熱度已經轉了風向，行業(yè)也面臨原材料價格上漲、市場競爭加劇、公司內部改革等，多種因素交織在一起，導致市場出現(xiàn)各種聲音，這很正常。”
實際上，近期該公司披露的2021年業(yè)績也增收不增利，去年實現(xiàn)營業(yè)收入91.50億元，同比增長16.95%;歸母凈利潤5.81億元，同比減少35.85%。這是自2015年以來，公司凈利潤第一次下降，且降幅高達三成以上。
今年第一季度報告還顯示，本報告期內營業(yè)收入18.84億元，同比減少10.36%;歸屬于上市公司股東的凈利潤1.33億元，同比減少50.82%。
“兜底式增持”頻繁出現(xiàn)
值得注意的是，這兩年A股“兜底式增持”頻繁出現(xiàn)，特別是在公司股價處于低位的時候，實控人或高管借此提振市場信心。對此，業(yè)內人士分析認為，“兜底式增持”短期對股價有明顯的刺激效果，但長期來看卻表現(xiàn)不一。
疫苗股康泰生物實控人杜偉民也曾于2021年9月發(fā)出增持倡議，對在2021年9月22日至2021年10月29日期間凈買入公司股票，且連續(xù)持有12個月并在職的員工進行“兜底”?？堤┥镒钚鹿蓛r為37.56元/股，距離倡議增持區(qū)間最高價已經腰斬，不過，距離計算虧損日還有三個月時間，其股價走勢仍有待觀察。
不過也有公司在發(fā)出“兜底式增持”號召后，股價明顯上漲。今年4月末，星期六、弘信電子也發(fā)布增持倡議，至今股價漲幅接近30%。當然，距離計算虧損日仍需時間，公司實控人是否需要補償仍是未知。(記者 葉曉珺)
