將林田路井等風險隱患點納入管理范疇
為進一步提升網(wǎng)格化服務管理工作水平,推動黨建引領基層網(wǎng)格治理工作落實落細,本月出臺的《山西省網(wǎng)格員管理辦法》對網(wǎng)格設置、網(wǎng)格員職責、網(wǎng)格員配備、網(wǎng)格員管理、經(jīng)費保障和法律責任等方面提出規(guī)范要求,形成較為完備的制度體系,為全省抓好基層網(wǎng)格治理工作提供制度遵循。
據(jù)了解,《山西省網(wǎng)格員管理辦法》共七章二十三條,突出了十方面特點:一是明確了網(wǎng)格“全覆蓋”,在村(社區(qū))因地制宜科學合理劃分網(wǎng)格,不交叉重疊、不留空白區(qū)域,特別是把林田路井、礦產(chǎn)資源、河流溝壑等風險隱患點納入網(wǎng)格管理范疇。
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二是明確了網(wǎng)格員職責,通過日常巡查走訪,全面了解社情民意,主要發(fā)揮宣傳員、信息員、協(xié)管員、矛調(diào)員、服務員的作用。
三是明確了網(wǎng)格員配備,對網(wǎng)格員配備條件、配備方式和選配程序予以明確,特別是新增了“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”招聘的大學生等擔任兼職網(wǎng)格員。
四是明確了網(wǎng)格運行機制,建立健全網(wǎng)格化服務管理工作問題上報、案卷建立、任務指派、調(diào)查落實、處理反饋、結(jié)案歸檔的“六步閉環(huán)”工作機制。
五是明確了納入網(wǎng)格工作事項,由縣級黨委政法委負責審批把關(guān),建立準入清單,明確納入理由、標準及退出程序。
六是明確了管理機構(gòu),各級網(wǎng)格化服務管理中心與同級綜治中心一體運行,承擔組織、協(xié)調(diào)、指導轄區(qū)網(wǎng)格化服務管理和隊伍建設工作。
七是明確了網(wǎng)格員素質(zhì)提升,省、市兩級主要負責培訓骨干力量的業(yè)務知識和技術(shù)操作知識,縣、鄉(xiāng)兩級負責全部網(wǎng)格員日常培訓,縣級每年培訓不少于2次,鄉(xiāng)級每年不少于3次。
八是明確了網(wǎng)格員獎懲激勵機制,對表現(xiàn)突出的網(wǎng)格員給予選樹典型表彰等政治榮譽,落實績效報酬等物質(zhì)獎勵,對考核不稱職的網(wǎng)格員予以撤換。
九是明確了經(jīng)費保障機制,將網(wǎng)格化服務管理工作經(jīng)費、專職網(wǎng)格員勞動報酬和兼職網(wǎng)格員工作補貼等納入同級財政預算予以保障,特別是探索城市專職網(wǎng)格員納入社區(qū)工作者管理,享受社區(qū)工作者相關(guān)工資待遇。
十是明確了法律責任,對網(wǎng)格員保守秘密和違法處理以及工作保護進行明確規(guī)定。 (郝曉煒)