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鄭州最新求職季平均薪酬7759元 房地產(chǎn)相關行業(yè)競爭激烈

2019-10-09 07:57:39 來源:河南商報

制圖/郭晗

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2019年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》(簡稱《報告》),《報告》顯示,鄭州地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為7759元/月,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第29位,薪酬水平較上一季度略有上升,排名下降兩位。

行業(yè)

房地產(chǎn)相關行業(yè)競爭激烈

智聯(lián)招聘2019年秋季在線數(shù)據(jù)顯示,鄭州地區(qū)競爭指數(shù)24.2,排名第二十,競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降,排名上升一位。當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是學術/科研行業(yè),政府/公共事業(yè)/非盈利機構行業(yè)排在第三,航空/航天研究與制造行業(yè)和計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。鄭州地區(qū)房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比下降,競爭仍然最激烈。學術/科研和政府/公共事業(yè)/非盈利機構行業(yè)的競爭指數(shù)環(huán)比下降,本季度排名互換。航空/航天研究與制造和計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升,本季度排名均上升至本季度前五榜單。

崗位 交通運輸服務崗位是“香餑餑”

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,鄭州地區(qū)2019年秋季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和土木/建筑/裝修/市政工程。此外,財務/審計/稅務和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成的競爭也較為激烈。

交通運輸服務和IT質(zhì)量管理/測試/配置管理的競爭指數(shù)環(huán)比下降,本季度排名均沒有變化。土木/建筑/裝修/市政工程競爭指數(shù)環(huán)比、同比下降,排名上升兩位。財務/審計/稅務競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升,排名沒有變化。軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升,排名由上季度第七上升至本季度第五。

薪酬 保險行業(yè)平均月薪最高

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,鄭州地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為7759元/月,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第29位,薪酬水平較上一季度略有上升,排名下降兩位。從薪酬的分布情況來看,鄭州地區(qū)薪酬水平一般,平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的34.4%,8000元以上/月的占29.8%,占比較上一季度略有上升。

具體來看,保險行業(yè)的平均月薪最高,為10224元/月;其次為基金/證券/期貨/投資,薪酬水平為10158元/月;再次是專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè),平均月薪為9472元。鄭州地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),保險和基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均薪資水平略有提升,排名沒有變化。

從數(shù)據(jù)結果來看,2019年第三季度鄭州地區(qū)的職場競爭態(tài)勢趨緩,競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降;同時從薪酬水平來看,整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。